Рекрутер на точечный подбор
В архиве с 28 июля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)
70 000 – 90 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и поиск специалистов на открытые вакансии. Точечный подбор специалистов. Взаимодействие с заказчиками, помощь в составлении заявки на подбор.
Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокая инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация подбора ИТР специалистов на объекты строительства, а также на вакансии back office. Осуществление полного цикла подбора от снятия заявки...
Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.
Москва, ЗИЛ и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к...
Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Профильный опыт работы. Банк как преимущество. Хорошая ориентация на рынке труда и поисковых площадках.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нагатинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный поиск специалистов различного уровня и профиля должности: front-end и back-end разработчики, аналитики, тестировщики, бэк-офис и пр.
Опыт работы в подборе персонала. Понимание IT рынка будет преимуществом (Если его нет - не страшно, готовы обучать и делиться опытом).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие точечных вакансий (3-5 в месяц). Проведение телефонных интервью, zoom конференций, ведение кандидатов до трудоустройства. Заполнение аналитики, отслеживание воронки...
Ты имеешь опыт успешного закрытия вакансий. Ты нацелен на результат, инициативен и обладаешь развитыми коммуникативными навыками.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор (водители, машинисты и другие вакансии). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Любовь к общению и людям.
Москва