Руководитель направления мотивация и льготы
В архиве с 28 июля 2017
от 70 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель по управлению персоналом
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом по управлению персоналом. Организация и контроль кадрового администрирования в ГК. Организация и контроль работы по учету рабочего времени.
Высшее образование. - Опыт работы. - Навыки работы в 1С. - Знание Трудового законодательства. - Готовность к командировкам в подразделения.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства службой. Контроль кадрового документооборота. Подбор персонала. Контроль сдачи отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 и др.).
Образование: среднее профессиональное, высшее. Специальность: управление персоналом, юридическое. Наличие опыта работы в аналогичной должности от 1 года. Знание программы 1...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор офисных сотрудников, ИТР персонал в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...
Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Умение работать на результат – выбирать оптимальную тактику поиска и отбора для закрытия...
Екатеринбург, Уралмаш
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом труда и заработной платы. Анализ и оптимизация системы оплаты труда на производстве, обеспечение ее эффективного функционирования.
Высшее экономическое образование. Обязателен опыт аналогичной работы, желательно в сфере машиностроения от 3 лет на предприятиях с численностью от 1000...
Менеджер по персоналу и КДП
от 70 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота и делопроизводства. Подбор персонала (рабочие, специалисты), мониторинг рынка труда. Размещение вакансий. Разработка ЛНА, должностных инструкций, изменение ШР...
Профильное образование. Опыт работы от 3-х лет.
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (10-15 вакансий). Анализ рынка труда, анализ конкурентов. Разработка и внедрение процесса адаптации совместно с руководителем.
Аналогичный опыт работы. Активная жизненная позиция, инициативность. Знание альтернативных источников подбора. Опыт участия в адаптации персонала.
Екатеринбург