Специалист по подбору персонала
В архиве с 28 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Кантемировская, Каширская, Каширская, Чертановская, Кантемировская улица, 65
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис), массовый и точечный подбор. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в...
Высшее образование. Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная и...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Киевская
Без опыта
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии (с момента снятия заявки, до выхода нового сотрудника на работу). Взаимодействие с внутренними...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет ( HoReCa). Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel).
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на вакансии. Презентация компании соискателям. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы соискателей. Выполнение плана компании по...
Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Умение "продавать" кандидатам условия компании.
HR-BP (Специалист по подбору персонала)
120 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор инженерно-технического персонала (гл. инженер, проектировщики, снабженцы, инженер ПТО, сметчик, помощник директора, прорабы и тд.). Подбор персонала рабочих специальностей...
Опыт по подбору персонала схожих специальностей. Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность.
Москва, Кантемировская, Каширская, Каширская, Чертановская, Кантемировская улица, 65