Основано на анализе скорости мобильного интернета SpeedTest Intelligence® («Спидтест Интелиджэнс») в 2017‑2022 гг. и данных о покрытии сети компании Ookla® («Оокла») в 3‑4 кв. 2022 г. Торговые марки Ookla воспроизведены с разрешения правообладателя. Карта покрытия и другие подробности на megafon.ru.

Привет!
Мы команда МегаФона

Мы не привыкли ждать. Пока искусственный интеллект входил в жизнь людей, виртуальный помощник Ева вовсю разговаривала со спамерами. Мы делаем города умнее, роботов — шустрее, а сервисы — безопаснее. А ещё анализируем большие данные, чтобы предугадать желания даже самого требовательного пользователя. Так для абонентов МегаФона мы создали крутое мобильное приложение, которым гордимся.

Компания "Мегафон" открывает конкурс на постоянную ставку "Инженер по поддержке систем виртуализации"

Обязанности:

  • Поддержка платформы виртуализации VMware (более 100 хостов)
  • Развитие инфраструктуры виртуализации
  • Анализ причин сбоев в серверной инфраструктуре
  • Участие в разработке технических решений на базе продуктов VMware
  • Взаимодействие с сотрудниками других подразделений в рамках реализации внутренних проектов компании
  • Работа в географически-распределенной команде

Требования:

  • Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере вычислительной техники)
  • Опыт поддержки инфраструктуры виртуализации VMware
  • Знания на уровне администратора операционных систем Windows или Linux
  • Опыт работы с серверным оборудованием
  • Базовые знания СХД, Сеть
  • Опыт автоматизации типовых задач с помощь скриптов

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компаний
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + премии)
  • График работы: 5/2
Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,8
3,8хорошо
Оценка Dream Job

64%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 3 422
    Своевременная оплата труда
  • 2 216
    Удобное расположение работы
Управляющий салоном связи
Январь 2024
Близость к дому Развитие Открытость, прозрачность системы мотивации
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти