Эксперт в рубрику "Красота"/Тренер по косметическим продуктам
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Командный наставник/Тренер/Вожатый
20 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводят командообразующие мероприятия по программе выезда.
Опыт вожатого или психологический/педагогический бэкграунд – большой плюс. - Стрессоустойчивые, морально и психологически сформированные. Требования: - опыт работы вожатым/тур./спорт.-инструктором. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с заявками по подбору экспертов для «Школы 21». Анализ рынка и поиск кандидатов на позицию эксперта по направлениям: Разработчик...
Опыт в подборе ИТ – специалистов будет вашим преимуществом. Аккуратная работа с документацией и своевременное представление отчетности/закрывающих документов.
Работодатель сейчас онлайн
Тренер в детскую футбольную школу «Футболика»
40 000 – 60 000 ₽Москва, Молодежная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Контролировать работу детской школы футбола - тренировки, оплата. Общаться с клиентами- консультировать по услугам тренировочного процесса, проводить собрания, информировать об скидках.
Педагогическое образование, либо бывший профессиональный футболист. - Опыт работы с детьми от 1 года, либо высокая мотивация + врожденный дар! -
Модель в агентство
70 000 – 300 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
индивидуальный подход к решению вопросов. Мы находимся в поисках моделей для участия в показах и съемках в России и за...
К сожалению, мы НЕ предоставляем ОБУЧЕНИЕ на бесплатной основе, если у вас нет опыта, то нужно обучаться самому либо через...
Тренер по растяжке на шпагат
до 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Знание основ анатомии, физической подготовки, вежливое обращение с клиентами, высокие навыки коммуникации.
Директор по продажам
от 100 000 ₽Москва, Октябрьская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление офисом. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Выполнение поставленных планов и задач. Организация и контроль работы сотрудников.
Высокий уровень ответственности. Выраженные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования успешной команды. Коммуникабельность и нацеленность на результат.