Региональный тренинг-менеджер по развитию и обучению
В архиве с 3 августа 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и управлению персоналом
72 000 – 77 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с внутренними заказчиками, выявление потребности в персонале, согласование требований к кандидатам, формирование профиля должности. Определение источников подбора, размещение вакансий...
Опыт работы в сфере в управлении персоналом крупного структурированного предприятия численностью от 100 человек не менее 2-х лет в...
Менеджер по персоналу
до 62 500 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел работников. Работа в программе 1...
Высшее образование, опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.
Самара, Гагаринская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора: Поиск, подбор персонала ( в т.ч. прямой поиск) по территории РФ. Проведение онлайн и очных собеседований.
Средне специальное/высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт подбора персонала.
Менеджер по работе с клиентами
от 45 000 ₽Самара
Без опыта
Консультация клиента по условиям карты (без поиска). Оформление заявки на выпуск карты для новых и действующих клиентов.
Оплачиваемая стажировка (рассматриваем кандидатов без опыта).
Менеджер по персоналу/Рекрутер/HR-специалист
от 40 000 ₽Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на открытые вакансии. Формирование кадрового резерва. Сбор пакета документов на соискателей, готовых к трудоустройству.
Знание ПК. Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации. Опыт работы желателен.
Самара