IT рекрутер
В архиве с 26 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
96 000 – 160 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Закрытие не менее 6 вакансий в месяц (врачебный персонал, средний медицинский персонал, администраторы, операторы контакт-центра). Холодный поиск, проведение первичного...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. Готовность работать с разнообразием вакансий и кандидатов. Отличные навыки деловой коммуникации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Использование различных площадок и инструментов поиска персонала, в том числе посредством осуществления холодного поиска. - Активно участвовать в реализации важных задач...
Опыт одновременного ведения не менее 7-10 вакансий. -Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала более 2 лет. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение подбора в отдел продаж, телемаркетинг. Холодный поиск кандидатов. Размещение вакансий на всех известных площадках (job-сайты, Telegram - каналы и...
Опыт подбора менеджеров по продажам, телемаркетологов. Опыт работы с холодным поиском кандидатов. Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в...
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в продуктовые команды разработки (разработчики, тестировщики, системные аналитики, DevOps-инженеры), ведение порядка 15 вакансий в месяц: Поиск кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе IT персонала с использованием различных источников поиска. Базовые знания сферы IT.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать в команду– ИТ специалистов, которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на...
Высокая степень самостоятельности. Само мотивированность и внутренняя зрелость. Любовь к непростому, высококонкурентному, но такому драйвовому рынку IT. Возможно без опыта...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Закрытие вакансий в установленные сроки.
Опыт работы в ИТ-подборе от 1 года (желание дальше расти и развивать свою экспертность). Знать особенности работы с техническими...
Москва