HR-менеджер / HR-generalist

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 2. Подбор персонала - линейный производственный персонал. 3. Организация тестовых смен, выхода на работу...

1. Релевантный опыт от 3-х лет. 2. Знание КДП. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. 3.

Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд. Креативный хаб: разработка...

Профильное образование (управление персоналом, психология). Понимание основных принципов HR процессов: адаптация, мотивация, оценка и удержание. Уверенные коммуникативные навыки.

Организация бесперебойной работы офиса (заказ пропусков , формирование отчетов; подготовка переговорных, ведение документооборота). Взаимодействия с застройщиками, брокерами, партнерами (lрабочаяпереписка, работа в...

Знание ПК, офисных программ. Опыт работы на аналогичной должности в агентстве недвижимости от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение вести переговоры.

Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, создавать портреты и описания кандидатов, использовать разные ресурсы для поиска, проводить онлайн-собеседования...

Проявлять инициативу и предлагать решения для повышения эффективности поисков, не ждать, когда кандидаты придут сами. Не зацикливаться на шаблонных способах...

Помощь в ведении кадрового делопроизводства (КДП) компании (приём, перевод, увольнение, отпуска, ГПХ) - численность 60 человек. Работа в программе 1С...

Высшее или профессионально образование. Идеально вакансия подойдет для начинающих специалистов готовых развиваться в данном направлении. Опыт в 1С ЗУП...

Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...

Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...