Менеджер по персоналу
В архиве с 2 августа 2017
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Без опыта
Отклик без резюме
Корректно вести базу кандидатов. Взаимодействовать с кандидатами в мессенджерах. Проводить первичное телефонное интервью. Назначать встречи с HR и руководителем.
Любовь к людям. Готовность к режиму многозадачности. Высокий уровень самоорганизации, развитый эмоциональный интеллект, гибкость, обучаемость. Развитое чувство юмора.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
60 000 – 65 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Поиск, отбор и адаптация сотрудников (основной состав – водители-экспедиторы, при необходимости офисный персонал). Размещений вакансий, проработка входящих откликов, работа по...
Опыт в подборе персонала(желательно). Знание кадрового делопроизводства/Желание обучаться. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, умение вести диалог.
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей
Без опыта
Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (коммуникация с заказчиком, и написание профиля должности, и создание вакансии и многое...
У нас очень приятная и ухоженная территория. Образование высшее/средне-специальное. Навыки и опыт в подборе персонала будет преимуществом.
Менеджер по персоналу (HR generalist)
от 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы по подбору персонала (от формирования профиля должности до выхода кандидата). Развитие каналов поиска и привлечения персонала.
Опытом активного подбора персонала от года. Навыком работать в режиме многозадачности. Инициативностью и активной жизненной позицией. Выстраивать эффективную коммуникацию с...
Менеджер по персоналу (HR)
65 000 – 80 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (4-6 вакансии в мес.) + массовый (3 месяца в году с помощником). Анализ рынка труда по вакансиям.
Профильное образование или высшее. Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Проведение семинаров "Добро пожаловать" для новичков. Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология). Успешный опыт подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Базовые навыки ведения кадрового...
Екатеринбург