Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 31 октября 2017
до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж, Московский проспект, 11б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов (бэк-офис, логистика, производство). Проведение интервью, оценка кандидатов. Выстраивание партнерских отношений с кандидатами. Помощь в организации...
Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение различными инструментами поиска кандидатов. Высшее образование. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.
Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакантные должности. Размещение вакансий. Работа с внешним и внутренним кадровым резервом. Проведение первичных интервью. Организация встреч кандидатов...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы с активным поиском кандидатов от 3 лет. Знание ТК РФ. Владеющего технологиями и методами поиска...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора офисного и производственного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность...
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовывать и осуществлять процесс активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовые вакансии). Проводить телефонные интервью, первичную оценку профессиональных...
Высшее образование («Управление персоналом» будем преимуществом). Профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж, Московский проспект, 11б