Начальник отдела обучения и развития персонала
В архиве с 4 октября 2017
от 60 000 до 72 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
г. Нижний Новгород, мк-р-он Мещерское озеро, ул. С. Акимова, д. 50
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, первичная оценка персонала, работа со СМИ, с фондами. Ведение отчетности по подбору и движению персонала. Мониторинг рынка труда...
Опыт в подборе персонала от полугода, знание различных методов рекрутинга. Желательно знание ТК РФ, КДП, программы 1С 8.3.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
обучение сотрудников, курирование их работы. Материалы и планы обучения уже есть. - анализ и контроль работы подопечных. - обеспечение выполнения плановых показателей. -
понимание принципов менторства, кураторства. - ответственность, инициативность, ярко выраженные лидерские качества. - хорошо развитые коммуникативные навыки. - приветствуется английский язык от среднего уровня...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
анализ вакансии. - поиск кандидатов на основании заявки от заказчика и портрета кандидата на HH.ru. - холодный прозвон по базе резюме. -
навыки проведения как телефонных, так и онлайн интервью. - желание, умение, а также опыт работы с поиском кандидатов методом «холодный прозвон». -
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению и оценке персонала.
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание обучающих программ и материалов (модули по темам: ассортиментный портфель, функциональные обязанности, развитие профессиональных навыков и т.п.).
Опыт работы в обучение персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Уверенный пользователь Microsoft Office. Знание графических редакторов.
Работодатель сейчас онлайн
г. Нижний Новгород, мк-р-он Мещерское озеро, ул. С. Акимова, д. 50