Руководитель направления подбора и адаптации
В архиве с 7 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...
Высшее образование (психологическое, либо в сфере управления персоналом). Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки...
Москва, Площадь Ильича и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться. Создавать и актуализировать карьерные карты подразделений. Организовывать и участвовать в оценке качества и результативности работы...
Опыт работы в HR от года (адаптация и развитие). Понимание основных HR-процессов. Желание работать в IT сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование потребности и бюджета на персонал. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения и мотивации персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Менеджер по адаптации
80 000 – 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить велком тренинги новым сотрудникам. Курировать этапы испытательного срока вновь прибывших сотрудников. Поддержка в наполнении Листа ИС задачами.
Готов работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Мне нужна помощь в решении повседневных задач в направлениях подбора, адаптации и развития персонала. Задачи, к которым я планирую тебя...
Мои ожидания от твоего бэкграунда, опыта, навыков и умений: - Внимательность, проактивность, инициативность. - Умение вычленять важное из потока информации. -
Москва