Ведущий специалист по подбору персонала/рекрутер

Массовый поиск и подбор персонала в торговые объекты (линейный персонал, специалисты) г. Минска и Минского района. Проведение собеседований.

Высшее образование (законченное). Желателен опыт работы в подборе персонала. Знание основ кадрового делопроизводства. Свободное владение ПК. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в...

Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...

Поиск и подбор, в соответствии с кадровым планом компании: составление профиля, анализ резюме, проведение собеседований, сбор и проверка рекомендаций.

Высшее профильное образование. Бизнес-обучение по направлению деятельности приветствуется. Опыт работы в должности в крупных торгово-сервисных компаниях от 2...

Provide full life-cycle recruiting for CLARITY. Build strong collaborative relationships with hiring managers. Constantly improve and seek approaches to...

Experience in recruitment at least 2 years. IT recruiting will be considered as an advantage. Experience in executive search and...

Что необходимо делать? Писать тексты вакансий. Заниматься активным поиском и привлечением кандидатов из различных источников. Осуществлять коммуникацию с кандидатами.

Нравится быстрый темп и много общения? Жгучее желание стать профи в рекрутинге. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Опыт в рекрутинге.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Активный поиск персонала различного уровня (массовый подбор, линейные руководители и другие вакансии по группе Компаний). Контроль прохождения стажировки...

Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. Многозадачность и самостоятельность – твоё второе имя :-). Чувство юмора – это база! Самое главное - это желание заниматься...