Менеджер по персоналу
В архиве с 29 августа 2017
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на вакансии в группе компаний (офис и пищевое производство Москва, МО, регионы). Работа с вакансией с...
Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента.
Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований). Адаптация сотрудников. Участие в других HR проектах.
Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом/менеджмент). Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, инициативный подход...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке программ по мотивации персонала.
Опыт работы. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция, доброжелательность, результативность.
Помощник директора по персоналу / менеджер по персоналу
90 000 – 130 000 ₽Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать интересные вакансии и оперативно закрывать существующие потребности компании в персонале (подбор, адаптация, наставничество) – точечный подбор не массовый.
У вас есть подтвержденные успехи в найме результативных сотрудников. Вы нам интересны, если любите и умеете продуктивно работать с людьми.
HR generalist / Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...
Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.
Москва, Аэропорт и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (sales manager (IT) различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Москва