Менеджер по персоналу (Рекрутер)
В архиве с 28 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать квартальные и текущие планы подбора персонала, поддерживать в актуальном состоянии план подбора персонала. Обеспечивать выполнение плана подбора персонала на...
Образование высшее, желательно Управление персоналом. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт массового подбора производственного персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планировать и организовывать процессы поиска и привлечения кандидатов (в том числе взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, учебными заведениями).
Ты настроен работать на результат. У тебя есть опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет и желание развиваться.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.
Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала / рекрутер
от 50 000 ₽Новосибирск, Площадь Гарина-Михайловского и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работая Специалистом по подбору персонала ты будешь не только звонить кандидатам и назначать встречи (т.е не будешь "говорящей головой...
У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии максимально релевантными кандидатами в соответствии с запросом Руководителей подразделений. Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками на подбор.
Есть успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня. Высокие коммуникативные навыки и умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и обновление вакансий компании. Обзвоны кандидатов. Подбор резюме кандидатов, формирование рассылок. Проведение собеседований. Анализ процесса рекрутмента: эффективности источников и...
Желание развиваться в HR-сфере. Нацеленность на результат. Ответственность. Активность. Внимательность.
Работодатель сейчас онлайн
Новосибирск