Главный специалист отдела обучения
В архиве с 24 августа 2017
от 30 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Основная задача: поиск кандидатов на вакансии домашнего персонала и общение с ними в формате переписки и иногда телефонного разговора. -
Можно без опыта работы, готовы обучить всему. - Грамотная устная речь и переписка на русском языке. - Наличие ПК и смартфона. -
Менеджер по персоналу / Специалист HR
25 000 – 30 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции (в основном, офисные и производственные вакансии, 3-5 вакансий в месяц).
Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в HR-сфере, в подборе персонала. Знание методов подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ввод в должность вновь принятых сотрудников. Адаптация персонала. Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников. Участие в мероприятиях по...
Имеешь опыт работы в сфере адаптации и обучения персонала от 1 года. Владеешь практическими навыками и знаниями принципов и правил...
Без опыта
Осуществление обучения производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Ведение статистики, анализа и коррекция производительности...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля должности, описание и публикация вакансий. Активный поиск кандидатов. Работа с откликами. Привлечение новых эффективных источников поиска.
Высшее или неоконченное высшее образование. Развитые навыки коммуникации. Настойчивость в достижении результата. Инициативность. Ответственность. Самостоятельность. Опыт подбора персонала от полугода...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация и проведение оценочных мероприятий для управленческого персонала (формирование графиков, актуализация списков). Организация внутренней коммуникации но направлению деятельности.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в области оценки/обучения/подбора персонала. Знание программ Excel и PowerPoint на...
Воронеж