Директор по персоналу (розничная сеть)

Кураторство функций в отношении всех вопросов, связанных с управлением персоналом: подбор персонала, кадровый учет в полном объеме, вознаграждение, программы обучения...

Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет (в атомной отрасли является преимуществом).

Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...

Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).

Подбор персонала во вновь созданное подразделение: формирование заявок на подбор, использование разных источников поиска кандидатов, проведение первичных интервью, организация встреч...

Опыт работы менеджером по персоналу / HR Generalist от 1 года. Практический опыт работы в подборе персонала: желателен опыт в использовании...

Вести активный подбор специалистов Backoffice + специалисты технической поддержки. Помогать руководителям и сотрудникам в спорных ситуациях. Принимать активное участие в...

Опыт работы в HR от 2 лет. Успешно реализованные проекты. Способность находить нестандартные решения и работать на результат.