Проведение диагностики ИТ команд (роли, ценности, мотивация, личностные качества). Внедрение и отслеживание метрик зрелости команд. Создание звездной карты, для обмена...
Релевантный опыт работы от 2х лет. Активная жизненная позиция, уверенность, оптимизм. Любовь к своей работе.
Организация работы команды в масштабированном процессе (LeSS, Safe) и последующее сопровождение. Развитие и коучинг бизнес аналитиков до роли владелец продукта.
Опыт работы с Agile командами не менее 3-х лет + управленческий опыт (как вариант управление проектами) + инженерный опыт.
Работала на удаленке из дома, один из лучших работодателей, на которого работала. Хорошее руководство, коллеги, обучение, зп была выше среднего по нашему региону. Пришлось уволиться только из за графика.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
