Начальник отдела управления персоналом
В архиве с 18 января 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 30 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Компания Drive Service. Подбор персонала в автосервис.
механики.
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала, оценка, первичная адаптация. - Кадровое делопроизводство, формирование личных дел работников, ведение и хранение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего...
опыт работы от 3-х лет. -образование высшее. - проявление интереса к современным технологиям управлению персоналом. -готовность разбираться в потребностях и...
Менеджер по персоналу
90 000 – 115 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: точечный, массовый (внедрение диджтл-технологий). Полный цикл подбора персонала на различные вакансии (размещение вакансий, скрининг резюме, проведение первичных...
Отличное знание кадрового делопроизводства, Трудового законодательства. Опыт работы с вахтовым методом работы. Опыт в подборе персонала различного уровня.
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Иркутск
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня (строительные специальности, рабочие, ИТР, Руководители среднего звена, ТОП) на строительные площадки, технические специалисты.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности, либо ОГРОМНОЕ желание обучиться всем инструментам HR процессов. Знание трудового законодательства РФ.
Опыт более 6 лет
Управление системой организации оплаты труда, социальной программы и обеспечение единой политики в области оплаты труда и социальной политики Общества и...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет в сфере "Управление персоналом". Опыт работы на руководящих должностях в области...
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование кадрового документооборота, организация взаимодействия с аутсорсинговой организацией. Взаимодействие с сотрудниками на этапах трудоустройства, переводах, оформлении отпусков, больничных, премировании, награждении...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR по направлению КДП от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, в том числе...
Иркутск