Специалист отдела кадров/HR
В архиве с 7 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поддержание здоровой и дружелюбной атмосферы в коллективе. Знание полного ведение кадрового делопроизводства (заменять сотрудника по КДП при уходе в отпуск...
В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», в связи с расширением требуется специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х...
Главный специалист отдела кадров
200 000 – 400 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д. ) и HR процессов. Заключение трудовых договоров.
Стаж работы не менее 1 года (преимуществом будет опыт работы в образовании). Опытный пользователь 1С ЗУП. Знание трудового законодательства...
Опыт более 6 лет
Организовать, систематизировать и контролировать работу менеджеров отдела ОК. Внедрять программу ЗУП в тесном взаимодействии с разработчиками. Осуществлять контроль за учетом...
Тому, кому нравится работать на результат. Тому, кто имеет практический опыт работы в кадровом делопроизводстве. Практический опыт внедрения ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Full scope support in HR administration (orders, employment contracts, various HR related documentation, etc.). Maintain personal files, labor contracts, labor...
Bachelor degree preferably in HRM, Accounting, Economics. Work experience of 1-3 years in HR record keeping (preferably in international...
HR менеджер
до 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение КДП: личные дела, ДИ, приказы и тд. - Учет графика сотрудников, проведение "Большой Игры". - Помощь в работе HR-D. -
Обучаться и внедрять полученные знания в компанию. - У Вас есть опыт работы найма с достойными результатами.
HR manager (with IT recruiting experience)
800 – 1 500 $Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Write vacancies, source, attract and engage the best engineers on the market. - Develop pipelines of candidates. - Use Recruitment Automation System. -
2+ years of experience in IT recruiting. You are a Senior: you know exactly what you're doing.
Алматы