Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 29 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брянск, Советский район
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
40 000 – 55 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Энергичное и открытое общение с людьми,. Эмпатия. Готовность усердно работать и развиваться. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность.
Специалист по подбору
от 39 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала на линейные позиции: дробильщик, грохотовщик, водитель на БелАз т.д. Размещение вакансий на различных job ресурсах...
Опыт работы от года в подборе персонала (преимущество тем кто работал с производственным персоналом). Нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК...
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Брянск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
публикация вакансий на Job-сайтах, анализ эффективных источников. * подбор персонала (коммерческий департамент, сопровождение и развитие клиентов, продажи, управленческие позиции). *
специалиста с опытом работы в подборе персонала от 2-х лет. * позитивного, гибкого, амбициозного сотрудника, обязательно с желанием расти и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Без опыта
Организация подбора персонала через внешние и внутренние источники. Работа с кандидатами в соответствии с регламентом и профилем кандидата.
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Анализ рынка труда. Подготовка отчетности для руководства по кадрам.
Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен.
Брянск, Советский район