Директор по работе с персоналом
В архиве с 8 сентября 2017
от 150 000 до 180 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу в ед лице (Директор по персоналу)
120 000 – 150 000 ₽Москва, Сухаревская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла по подбору персонала (менеджеры по продажам, закупкам, специалистов ВЭД, руководителей подразделений), точечный подбор. Мониторинг рынка труда для...
Отличные навыки коммуникации, умение четко и аргументировано донести свое мнение. Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок, логистики ОБЯЗАТЕЛЕН.
Ведущий менеджер по персоналу
150 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Разработка компенсационных и мотивационных программ.
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура. Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Опыт работы в HR...
Москва, Автозаводская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Мы сможем работать вместе, если: — Ваша экспертиза и сила в качественном точечном подборе высокоинтеллектуальных сотрудников. — Проводишь аналитику и обеспечиваешь эффективность...
Выстраивали систему карьерного развития и продуктивности сотрудников. — Есть опыт работы руководителем в команде 2-3 человека. — Приветствуешь системный подход к...
Опыт от 3 до 6 лет
В рекрутинге: Обеспечение эффективного, качественного и своевременного подбора персонала: составление профиля кандидата, размещение вакансии на внешних и внутренних источниках; своевременное...
Мы в поиске HR- специалиста, который сможет легко переключаться между задачами в процессах подбора персонала, обучения и оценки эффективности деятельности...
Менеджер по персоналу
150 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Написание и внедрение всех hr процессов в компании (180 человек в том числе 5 филиалов.). Адаптация сотрудников. Ротация персонала.
Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, опыт в единственном лице является преимуществом. Образование высшее профильное (управление персоналом) или...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Москва