Менеджер по набору персонала
В архиве с 1 октября 2017
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Калининград
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 100 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Уверенный ПК-пользователь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий (массовый подбор специалистов в супермаркеты «Spar» и «Семья»). Коммуникации с управляющими сети супермаркетов и другими отделами офиса.
Желание активно работать в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в области подбора персонала обязателен.
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация мероприятий по увеличению потока кандидатов. Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителем. Ведение внутренней базы кандидатов.
Релевантный опыт. Развитые навыки общения, организационные навыки. Опыт работы на специализированных платформах. Продвинутый уровень пользователя Excel.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование, организация и контроль работы Группы по подбору персонала. Комплектование персоналом и наращивание численности крупных строительных объектов. Подбор руководителей, специалистов...
Высшее профессиональное образование (педагогика, психология, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала (желательно в сфере строительства) - от 3-х...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления/подбора персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные...
Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов на job-сайтах, телефонные интервью, общение через мессенджеры, и заканчивая приглашением на...
Успешный подбор кандидатов на вакансии. С огромным желанием работать в этой сфере. Позитивный и активный. Организованный и ответственный.
Калининград