Руководитель направления сектора по развитию эквайринга
В архиве с 19 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Переведеновский переулок, 13 стр. 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать, актуализировать и согласовывать нормативные документы по продуктам подразделения. Осуществлять поддержку внедрения новых продуктовых сервисов и решений. Осуществлять методологическую поддержку...
Получили высшее образование. Желателен опыт работы методологом C2B (платежи) в продуктовом подразделении банка.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обнаружение и реагирование на инциденты информационной безопасности в области эмиссии и эквайринга. Мониторинг подозрительных операций (TWFA, FRAUD-Анализ).
Опыт работы в области противодействия мошенничеству в кредитных организациях по направлениям эмиссия и эквайринг от 1 года. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Консультировать клиентов с торговым эквайрингом по телефону, электронной почте или в чатах. Решать вопросы легкой и средней сложности с терминалами...
У вас есть опыт работы в банке с юридическими лицами от 6 месяцев. Опыт продаж не обязателен, но приветствуется.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование проекта по найму сотрудников, их адаптации, организации и поддержанию работы кондитерского цеха. Проведение собеседований, отбор кандидатов, внедрение их в...
Образование: высшее техническое, экономическое, высшее в сфере пищевой промышленности, высшее в сфере HR. Практический опыт управления проектами от 3-х...
Москва, Павелецкая
Опыт более 6 лет
Методология работы с внутренними тренерами, преподавателями и экспертами (подбор, развитие, оценка, сопровождение, мотивация). Развитие проф.сообществ. Подготовка отчетов и презентаций по...
Релевантный опыт работы в крупных компаниях от 3 лет. Опыт самостоятельной разработки и проведения образовательных программ, оценки эффективности обучения и...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель направления (развитие персонала)
144 150 – 160 175 ₽Москва, Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Разработка и реализация обучающих и развивающих программ в рамках системы управления талантами, кадрового резерва, подготовки наставников в соответствии с моделью...
Высшее образование. Знание современных методов и инструментов оценки. Знание различных обучающих форматов образовательных решений. Навыки подготовки методического и презентационного материала.
Москва, Переведеновский переулок, 13 стр. 1