Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка отчетности. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Образование - высшее. Наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - желательно. Опыт подбора и оценки персонала, комплектование. Хорошее знание трудового законодательства.

Ведение полного кадрового документооборота по сотрудникам офиса (120 человек): приёмы, увольнения, переводы, больничные листы, отпуска, командировки. Ведение внутренней и внешней...

Опыт работы от 2-х лет. Знание ТК РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, ведение личных дел сотрудников, трудовые договора, дополнительные соглашения и т.д.).

Релевантный опыт работы на позиции специалиста по КДП от 3-х лет (опыт ведения всех участков КДП). Хорошее знание программы...

ведение табелей учета рабочего времени. - внесение информации в программу SAP по неявкам, сверхурочным работам, работам в выходные дни и больничным...

Желание развиваться в сфере hr, ответственность, внимательность к деталям.

Ведение кадрового делопроизводства (1000+) по всем участкам: приемы/переводы/увольнения/отпуска. Проверка и сдача в бухгалтерию листков нетрудоспособности, в...

Образование высшее, либо среднее специальное + курсы повышения квалификации по Управлению персоналом. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 500 человек (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме обязателен. Хорошее знание трудового законодательства...