Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 25 августа 2017
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация мероприятий по обучению работников по направлениям: Развивающее обучение. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Отраслевые программы обучения. Контроль оплаты услуг...
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере организации и проведении обучения от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...
Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.
Опыт работы в данном направлении обязателен! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей.
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Развитие корпоративной культуры компании, участие в запланированных мероприятиях. Информационное сопровождение мероприятий на внутренних ресурсах: написание анонсов мероприятий, новостей, интервью (email...
Высшее образование (журналистика/управление персоналом/связи с общественностью). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Умение писать грамотные и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение мероприятий по совершенствованию программы адаптации сотрудников в Банке. Курирование процесса адаптации новых сотрудников (консультационная поддержка руководителей по вопросам организации...
Опыт работы в крупных компаниях в области совершенствования мероприятий по адаптации персонала (наличие успешных кейсов). Хорошие навыки создания презентаций в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
О компании и найме в цифрах. Своя учебная платформа для клиентов и сотрудников. — Провести анализ воронки рекрутинга, найти точки роста...
На рынке более 5 лет. — амбициозного, готового развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург