Ведущий тренинг-менеджер
В архиве с 18 августа 2017
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж, улица 20 лет Октября, 90
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
55 000 – 75 000 ₽Воронеж
Без опыта
Проведение обучений и практикумов для сотрудников отделов продаж. Участие в разработке программ обучений. Разработка и проведений мероприятий по применению полученных...
Опыт личных продаж от 3х лет (опыт управления персоналом будет вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов по темам: «Управленческие навыки», «Управление конфликтами», «Делегирование», «Управление мотивацией (побуждение)», «Навыки презентации», «Работа с возражениями», «Типология и методология...
Высшее образование, желательно в области педагогики, психологии (бизнес-тренерства, коучинга). Опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов обучения.
Работодатель сейчас онлайн
Бизнес-тренер / тренинг-менеджер
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение продукту (вводные тренинги). Обучение технике продаж сотрудников розницы, оптового отдела. Полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в магазинах).
Рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы в розничных продажах. Опыт наставничества. Опыт проведения тренингов приветствуется. Желание развиваться в профессии...
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить soft skills тренинги для сотрудников в онлайн формате. Разрабатывать новые программы для развития soft skills компетенций. Проводить супервизии, аттестации...
Опыт работы в банковской отрасли и в B2B продажах. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн).
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание системы обучения сотрудников и руководителей подразделения с помощью инструментов наставничества, коучинга и обучения на рабочих местах. Организация цикличного процесса...
Высшее образование. Опыт работы: От 1 года до 3 лет. Опыт работы в банке с ипотечными продуктами от 1,5...
Воронеж, улица 20 лет Октября, 90