Открытие / закрытие корнера/ бара. Организация работы сотрудников корнера. Организация и поддержание сервиса высокого уровня. Обучение персонала. Организация и поддержание бесперебойной...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года. Ответственность. Высокий уровень коммуникабельности. Развитые управленческие навыки. Умение нестандартно мыслить и...

Создание обучающих материалов и проведение обучающих тренингов для барменов ресторанов.

Опыт работы бар-менеджером не менее 4 лет и управление несколькими барами одновременно. Владение техник и основ создания напитков, креативность...

Организация и контроль работы персонала ресторана. Профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами. Соблюдение финансовой и кассовой дисциплин. Проведение инвентаризации.

Опыт работы старшим смены (супервайзером) ресторана или лобби-бара от 6 месяцев, старшим официантом - от 1 года. Опыт руководства коллективом.

Организация открытия / закрытия кассового дня. Общение с гостями, работа с обратной связью. Организация и контроль работы персонала в зале.

Опыт работы в ресторанах‚ барах‚ г. Москвы от 3-х лет. Организаторские навыки на высоком уровне. Активная жизненная позиция, ответственность.

организуют работу команды на смене. — контролируют соблюдение стандартов. — работают вместе с командой.

Открытие/закрытие смены ресторана. Контроль работы персонала (официанты, бармены, технический персонал). Обучение обслуживающего и тех. персонала (стандарты, должностные обязанности, правила...

Опыт работы от 2 лет на позиции менеджер ресторана в сетевом проекте обязателен. Желателен опыт работы на всех ступенях ресторанного...