Менеджер по работе с персоналом/HR

Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...

Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).

Представлять функцию по НR процессам в блоке Финансы: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, развитие персонала). Опыт работы на позициях: менеджер...

Компания "пРОСТо Финансы" - занимаемся внедрением и сопровождением финансового управленческого учета в малых бизнесах. 1. Размещать вакансий на различных сайтах поиска...

1. Умение делать много откликов. 2. Знание множества альтернативных площадок для поиска кандидатов и понимать, как с ними работать. 3.

Поддерживать директоров ресторанов по вопросам, связанными с набором персонала. Анализ целевой аудитории при выборе инсрументов продвижения. Формирование потребности в персонале.

Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом. Знание ТК РФ.

Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. Проведение собеседований.

Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к активной...

Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников. Постоянно совершенствовать процесс онбординга для повышения эффективности и комфорта новых сотрудников.

Успешный опыт выстраивания корпоративной культуры в удаленных командах (примерно 70 человек). Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации как внутри отдела, так и...