Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 23 сентября 2017
от 30 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на различные вакансии (точечный подбор). Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании...
Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от 2х лет в области подбора персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Занимался полным циклом подбора - точечные вакансии: коммерческие, технические, бэк-офис, в т.ч. IT-вакансии в небольшом количестве.
Опытом работы от 2 лет в подборе в крупной торговой компании (опыт в IT-дистрибуции будет преимуществом). Умением работать одновременно...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Составление плана вакансий на период в соответствие с потребностью. Ведение полного цикла подбора персонала (от принятия согласованной заявки в работу...
Высшее образование (как преимущество управление персоналом, психологическое). Знание технологий и методик подбора. Навыки работы с разными каналами привлечения кандидатов.
Москва, Говорово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...
Опыт успешного закрытия вакансий. Опытный пользователь ПК (знание E-Staff, приветствуется). Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать...
Москва