Начальник отдела по работе с персоналом/HR
В архиве с 28 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять оперативное управление процессом подбора персонала в рамках группы компаний в команде с 4 специалистами. Вести самостоятельный подбор персонала по...
Желание работать и развиваться в сфере HR. Высшее образование. Понимание значимости HR процессов в компании, готовность их выстраивать и поддерживать.
Менеджер по персоналу
50 000 – 55 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение подбора и найма линейного персонала, в том числе, в необходимом количестве. Составление профиля вакансии. Подбор с использованием...
Знание 1С ЗУП. Знание ТК РФ. Высокие навыки коммуникации, делового общения, самостоятельности, инициативности. Умение быстро адаптироваться, войти в нужный...
Директор по персоналу
до 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах. Довести HR-бренд до уровня - "Легенда на...
Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению! Желающий профессионально самореализоваться...
Рекрутер (Junior HR)
35 000 – 55 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Скрининг резюме кандидатов. Оценка профессиональных и...
Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт в точечном подборе персонала. Коммуникабельность, отсутствие неуверенности при телефонном и личном общении...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям. Развитие внутренних коммуникаций.
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
HR-специалист
50 000 – 70 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение нужных компании людей. Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии. Хорошее знание Microsoft Office, 1...
Красноярск