Менеджер по подбору персонала
В архиве с 24 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование и организация процесса привлечения и отбора персонала. Осуществление поиска персонала через СМИ, ЦЗН, работные сайты. Поиск новых, нестандартных источников...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет обязательно! Умение работать с возражениями. Опыт работы с холодным поиском.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.
Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 48 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Прием входящих звонков, проведение первичных интервью. Проведение собеседований с соискателями.
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе массового персонала от полугода. Обладаете грамотной устной и письменной речью. Имеете отличные навыки...
Специалист по подбору персонала
до 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) для работы в органах власти и подведомственных организациях. - участие в составлении профиля...
Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт ведения разных профилей вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять укомплектованностью всех активов компании. Управлять распределенной командой рекрутеров (массовый и точечный подбор): нанимать, обучать, мотивировать, контролировать работу сотрудников.
Высшее образование (желательно профильное: психология, управление персоналом). Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала/в холодных продажах в компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль