HR бизнес партнер

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания Cotton Way — основатель и лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий (стирке, химчистке, дезинфекции). Cotton Way сегодня — это 10 производственных и 30 складских комплексов по всей стране. Мы представлены в большинстве городов- миллионников: Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Омске. Штат сотрудников насчитывает более 2000 человек.

За время своей деятельности компания накопила богатый профессиональный опыт в обработке текстильных изделий. Современное оборудование от ведущих европейских производителей, эффективные моющие средства и высококвалифицированный персонал гарантируют непревзойденное качество предоставляемых услуг.

Обязанности:

  • Управление параметрами производительности труда производственного комплекса;
  • Диагностика текущего состояния бизнес-процессов на производстве;
  • Разработка и внедрение проекта мероприятий по повышению производительности труда;
  • Внедрение практики бережливого производства;
  • Бюджетирование и управление бюджетами ФОТ;
  • Контроль плановых и фактических расстановок;
  • Управление и развитие системы мотивации производственного персонала;
  • Контроль мотивационных показателей производственного персонала;

Требования:

  • Опыт работы в качестве Руководителя/ Заместителя отдела ОТИЗ, HR BP в крупных производственных компаниях с сезонным характером работ;
  • Успешные проекты по повышению производительности труда;
  • Опыт управления системами мотивации производственного персонала;
  • Опыт прогнозирования бюджета ФОТ/кг;
  • Опыт работы на производстве с эффективной системой внутреннего обучения и аттестации персонала будет преимуществом;
  • Умение формулировать предложение по изменению организационной структуры предприятия, системы KPI, системы оплаты труда и мотивации персонала;
  • Понимание общей себестоимости услуги, целевой нормы прибыльности компании по каждой услуге;
  • Понимание структуры производственных затрат и факторов, влияющих на их изменения;
  • Умение контролировать исполнение бюджета ФОТ/кг, анализировать причины отклонений и предпринимать необходимые действия для минимизации производственных затрат без ущерба качества предоставляемой услуги и уровня сервиса;
  • Высшее образование.

Условия:

  • Работа в стабильной, крупной Российской компании;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5/2 (сб, вс -выходные);
  • Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
  • Частичная компенсация проезда;
  • Предоставление дополнительных льгот по истечению одного года работы в компании;
  • Место работы: Москва, платформа Северянин, вл.6 (м.Ростокино, м.Свиблово)
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 30 августа 2017

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить