Массовый и точечный подбор. (офисные столовые г. Москва, вахтовый персонал - районы кр. севера). Размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт работы в массовом подборе от года ОБЯЗАТЕЛЬНО. Профильное высшее образование. Ответственность. Грамотная письменная и устная речь.

Подбор персонала на вакансии различных специальностей завода: токаря, слесаря, и тд., в том числе инженера, специалисты-все офисные специальности.

Большой интерес к направлению подбора иадаптации персонала, понимание его ценности. Опыт по подбору производственного персонала от года. Большое желание развиваться...

Активный поиск резюме и формирование необходимого пула кандидатов на розничные вакансии в Москве и других регионах. Проведение большого количества телефонных...

Высшее образование. Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Понимание, как формируется воронка кандидатов. Опыт работы в розничной сети...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый – склад и точечный подбор сотрудников). Определение каналов поиска кандидатов, использование...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии группы компаний; (профиль вакансий: Бэк-офис, производство, отдел качества, ИТ-департамент, конструкторы).

Высшее образование (профильное средне-специальное, неоконченное высшее). Опыт работы в отделе подбора персонала (желательно в производстве). Опыт работы с сайтами...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции (преимущественно IT и ИБ направление): от момента поступления заявки на подбор до...

Обязательно опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт работы в подборе специалистов в сфере IT и информационной...