Помощник-HR/ Рекрутер
В архиве с 5 октября 2017
от 30 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Коломенская, проспект Андропова, 22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент HR-менеджера
до 72 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 2
Без опыта
Размещение вакансий на должность менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований после прохождения испытательного срока.
Желание развиваться и расти в области HR. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желаниеработать в команде на общие...
Рекрутер на массовый подбор / Помощник HR
25 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск потенциальных кандидатов(менеджеров по продажам it-продукта и руководителей отделов продаж). Проведение интервью по телефону и запись на собеседование...
Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Также готовы рассмотреть кандидата с опытом работы в колл-центре на исходящих звонках.
Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресеч по вакансиям (разбор откликов, прямой поиск). Скрининг, организация собеседований. Саппорт в блоке по кдп: подписание доков с сотрудниками, корреспонденция...
Опыт работы в должности рекрутера/ менеджера по кадрам/ офис-event менеджера от 1 года. Любовь к hr функционалу и бережность...
Рекрутер / Помощник HR-менеджера
до 60 000 ₽Москва
Без опыта
Завод, которым управляет умная IT-система. Курьерская служба с самыми приятными сотрудниками. Приложение и сайт мы тоже разрабатываем внутри, как...
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с огромным желанием работать и развиваться в HR.
Рекрутер
до 80 000 ₽Москва
Без опыта
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -
Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Коломенская, проспект Андропова, 22