МС-Bauchemie - лидер в области строительных материалов для эффективных инженерных решений при строительстве и ремонте железобетонных зданий и сооружений.

Мы объявляем конкурс на позицию Менеджера Проекта (защита и ремонт бетона)направления Инфраструктурное и промышленное строительство.

Мы ищем инженера-продавца с хорошими навыками консультационных продаж и управления проектами, ищущего сложную и интересную работу с большим уровнем самостоятельности и ответственности, стремящегося к профессиональному развитию и хорошему заработку в стабильной международной компании.

Ваши обязанности:

• Поиск проектов и клиентов (вкл. холодные звонки).
• Продажа сложных инженерных решений в проекты, вкл. переговоры с ИТР и ТОП-менеджерами, разработку инженерных решений и коммерческий предложений.
• Управление проектами – лидирование работы проектной команды по консультированию и сопровождению (инжиниринговое, технологическое, организационно-логистическое и финансовое) проектов.
• Участие в организации и проведении обучений разных форматов для партнеров.
• Ведение административной деятельности (отчеты, документооборот и т.п.).

Требования:

• Высшее образование.
• Инженерный опыт работы от 2-х лет (проектирование, строительство, служба заказчика, производство, инжиниринговые услуги и т.п.).
• Опыт управление проектами или руководящий опыт от 2-х лет.
• Стаж продаж материалов или услуг от 2-х лет.
• Навыки и компетенции:
• Инженерный подход к работе.
• Умение находить проекты и выходить на контакт с их ЛПР.
• Навыки и опыт продаж сложных технических продуктов (желательно).
• Навык общения с ИТР и ТОП-менеджерами.
• Умение выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами.
• Проектный менеджмент (планирование, организация и контроль времени и ресурсов).
• Навыки презентаций и докладов.
• Опытный пользователь MS Office.
• Личные качества: обучаемый (нравится изучать новые знания и навыки), обязательный, порядочный, стрессоустойчивый, амбициозный, адекватный.

Условия:

• Мы предлагаем интересную, сложную и интенсивную работу с высоким уровнем самостоятельности и ответственности.
• Прогрессивную систему оплаты труда, ( оклад + бонусная схема)
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов, смартфон и ноутбук.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Корпоративную систему обучения (внутренние и внешние обучающие мероприятия).
• Оформление по ТК РФ ("белая" зарплата).