Начальник Управления по привлечению пассивов
В архиве с 30 октября 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Повысить доходность банка и сделать модель более устойчивой к циклам турбулентности. Разработка, продвижение и развитие продаж кредитных и дебетовых карт...
Опыт работы руководителем подразделения банка и/или финансовой организации с общим управленческим стажем не менее 5 лет. Опыт удвоения показателей...
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка проектов распорядительных документов Департамента о межевании территории. Осуществление анализа данных по проектам межевания территорий. Подготовка информационных и аналитических материалов...
Высшее образование. Управленческий опыт от 3-х лет. Способность ориентироваться в нормативно правовых актах , связанных не только с имущественно-земельными...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Шаболовская
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вести поиск новых банков-партнеров (как крупных общероссийских, так и сильных региональных), а также управляющих компаний и брокеров.
Успешный опыт привлечения партнеров федерального уровня на финансовом рынке (банки, управляющие компании, брокеры и т.д.). Знание игроков финансового рынка...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка стратегий привлечения инвестиций и развитие данного направления. Активный поиск и привлечение инвесторов. Создание и реализация стратегии привлечения инвесторов из...
Опыт работы в данном направлении от 2 лет. Ответственность, ориентир на результат и вовлеченность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и обеспечение процессов поддержки ИТ-сервисов. Организация администрирования технологического домена, системного программного обеспечения, баз данных, веб серверов, систем обмена...
Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Знание основ ITIL. Опыт в организации в...
Опыт более 6 лет
Организация функциональной работы управления, построение процессов бренд-менеджмента в "СТОЛОТО". Разработка плана продвижения брендов компании, разработка и внедрение стратегии развития...
Гарантирование достижения высоких коммерческих результатов категории. Успешный опыт управления бренд-функцией. Опыт работы с digital продуктом (обязателен). Опыт работы в...