Менеджер по оценке и развитию персонала (г.Омск)
В архиве с 4 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Кемерово
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
35 000 – 60 000 ₽Кемерово
Без опыта
Проведение интервью. Назначение встреч. Закрытие вакансий. Активное участие в жизни коллектива.
Активная жизненная позиция и любовь к людям :).
Ведущий специалист по подбору персонала
35 000 – 75 000 ₽Кемерово
Без опыта
Помощь в назначении встреч. Активное участие в жизни коллектива. Осуществление подбора персонала. Занесение кандидатов и информации в базу данных.
Активная жизненная позиция и любовь к людям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в образовательных проектах: мы обучаем не только внутренних сотрудников, но и создаем большие и значимые проекты в IT.
Грамотной письменной и устной речью. Навыками деловой переписки. Умением выстраивать открытые и доброжелательные отношения с разными людьми. Отличными навыками коммуникации...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
50 000 – 60 000 ₽Кемерово
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл работы по подбору персонала (вахтовый рабочий персонал): поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности/профессии, сбор...
Понимание основного функционала HR специалиста. Опыт работы в подборе персонала на линейные позиции (массовый и точечный подбор). Стаж работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
29 000 – 34 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Сотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах...
Проницательность. Коммуникабельность.
Менеджер по персоналу
40 000 – 60 000 ₽Кемерово
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.
Законченное высшее или средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.
Кемерово