Рекрутер по массовому подбору персонала
В архиве с 17 октября 2017
от 50 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонал
от 60 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала для добывающего предприятия (массовый, ИТР) в соответствии с требованиями к вакансиям и срокам подбора. Контроль завоза согласованных кандидатов...
Опыт работы в подборе производственного персонала и ИТР вахтовым методом не менее 2-х лет. Доброжелательность, увлеченность своей профессией, проактивность.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...
Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Рекрутер (удаленно)
50 000 – 80 000 ₽Красноярск
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Разработка профиля должности кандидата совместно с клиентом. Ведение полного цикла подбора персонала (начиная от сорсинга, разработки вакансии, структуры телефонного и...
Опыт работы с точечными позициями на позиции рекрутера от 6 месяцев. Умение качественно распределять свое время (вы будете работать минимум...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.
Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Стрессоустойчивость. Ответственность.
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Знание русского языка, а также узбекского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...
Красноярск