Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 24 ноября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий на поисковых сайтах, проведение собеседований, отбор наилучших кандидатов, адаптация новых сотрудников. 2.
Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства и опыт работы ведения кадрового делопроизводства.
HR менеджер
от 7 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор, адаптация и удержание персонала. Разработка и внедрение кадровых процедур и политик. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Поддержание дружеской и...
Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Знание теории и практики управления персоналом. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутмента (от снятия заявки до трудоустройства). Проводить поиск и оценку кандидатов на позиции по работе с клиентами...
Иметь высшее или средне-специальное образование. Иметь опыт работы в сфере рекрутинга от 6-ти месяцев. Уверенное владение MS Excel...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий в различных каналах поиска. Скрининг резюме. Формирования внешнего бренда работодателя. Организация и проведение интервью.
Обязательные: Образование – Высшее образование. Профессиональные компютерные навыки. Опыт работы – не менее 3 (трёх) лет. Продвинутые коммуникативные навыки. Умение слушать и...
HR менеджер
5 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение и развитие корпоративного портала. Формировать и управлять бюджетом HR отдела. Разработка программы развития сотрудников с...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Владение русским и узбекским языками. Стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение руководителей среднего и высшего уровня управления. Проведение интервью и оценка компетенций кандидатов. Проведение переговоров с клиентами и...
Опыт работы в рекрутменте, продажах или консалтинге. Желание и готовность развиваться в рекрутменте. Навыки или готовность работать с большим объемом...
Ташкент