Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 8 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.
Сменный график 2/2 ; 5/2. Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном).
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Создание профилей вакансий под запросы бизнеса. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.
Знание английского языка ОБЯЗАТЕЛЬНО! (достаточный для проведения интервью). Опыт в сфере рекрутинга от 3х лет. Опыт закрытия вакансий менеджеров...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...
высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный подбор по ТОП и ключевым позициям. Управление отделом (планирование, постановка задач, координация в процессе, мотивация, контроль результата).
Опыт в рекрутменте от 5 лет. Опыт работы с вакансиями ТОП позиций. Умение выстраивать взаимоотношения с руководителями смежных отделов.
Санкт-Петербург