Менеджер по персоналу
В архиве с 17 октября 2017
от 800 Br на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса эффективного рекрутинга, персональный рекрутинг по ключевым вакансиям (в том числе международного). Разработка и актуализация локальных нормативных доков, внедрение.
Успешный опыт работы в HR (просьба в сопроводительном письме указать Ваши профессиональные достижения). Управленческий HR - опыт будет вашим преимуществом.
Специалист по персоналу
от 1 511 BrМинск, Уручье
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутинга от размещения вакансии до оффера. Проведение собеседований. Работа с резюме и ведение базы кандидатов.
Высшее образование (предпочтительно "Практическая психология", "Социальные коммуникации"). Опыт работы в подборе в аналогичной сфере обязателен. Умение планировать рабочее время.
Менеджер по персоналу
от 1 800 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников, ознакомление с рабочими процессами, формирование кадрового резерва. Помощь в адаптации принятых сотрудников (обучение/тестирование/аттестация). Сопровождение иностранных сотрудников...
Высшее образование (в сфере управления персоналом, психологическое, социологическое), курсы профессиональной переподготовки в области работы с кадрами). Коммуникабельность, грамотная речь, лидерские...
Менеджер по подбору персонала
от 3 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
Менеджер по подбору персонала
от 1 500 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск рабочего персонала, инженерно-технических работников. - Работа с различными методами и источниками поиска, работа с профессиональными социальными сетями и платформами...
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. - Опыт работы по подбору персонала в строительных компаниях приветствуется!
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация своевременного и качественного подбора персонала, ведение внутренней базы данных по кандидатам и поддержания ее в актуальном состоянии.
Высшее образование. Опыт работы в качестве HR-менеджера не менее 2х лет. ПК - Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word...
Минск