Менеджер по обучению
В архиве с 28 декабря 2017
от 30 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Балтийская, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Фрунзенская, 10-я Красноармейская улица, 17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг. Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы...
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая...
Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по обучению, оценке и развитию персонала. Координация процессов обучения: формирование групп, оповещение участников, контроль посещаемости занятий.
Высшее образование (педагогическое, управление персоналом). Знание основных подходов к обучению и развитию персонала. Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Сбор потребности от подразделений. Поиск внешних организаций для проведения обучения персонала. Сопровождение закупочных процедур...
Высшее образование. Релевантный подтвержденный опыт работы по направлению (преимущество сфера производства). Знание 1С, SAP, Power Point будет вашим преимуществом.
Санкт-Петербург, Академическая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис). Поиск и проработка...
Высшее образование. Опыт успешного закрытия вакансий различного уровня. Умение работать в режиме многозадачности, готовность вести несколько вакансий одновременно.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Участие в формировании и актуализации ЛНА компании. Планирование бюджета по численности и ФОТ.
Высшее образование (управление персоналом/менеджмент). Опыт работы менеджером по персоналу, с функцией ведения КДП в полном объеме (от 200 человек).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Балтийская, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Фрунзенская, 10-я Красноармейская улица, 17