Работник торгового зала (Купчино)
В архиве с 20 октября 2017
до 29 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Выкладка и ротация товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Частичная переоценка товара (1 раз в месяц.).
Внимательность, активность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Без опыта
Отклик без резюме
Выкладка и ротация товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Частичная переоценка товара (1 раз в месяц.).
Внимательность, активность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Отклик без резюме
Выкладка и ротация товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Частичная переоценка товара (1 раз в месяц.).
Внимательность, активность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Проспект Просвещения
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выкладка и ротация товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Частичная переоценка товара (1 раз в месяц.).
Внимательность, активность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Славы, 21)
16 400 – 16 400 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер-продавец торгового зала (Будапештская, 71)
16 400 – 16 400 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн