Подбор персонала (производственный персонал, офис). Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, согласование повторных собеседований с руководителями отделов и подразделений.

Высшее образование (в приоритете специальности Психология/Менеджмент организации). Дополнительное образование приветствуется. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, ознакомление работников с локальными нормативными...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Обязателен опыт работы с 1С: ЗУП. Знание ТК РФ, кадрового...

Ведение КДП в полном объеме (штат ~ 350 шт.ед.). Оформление, пролонгирование, закрытие договоров ГПХ . Контроль и ведение штатного расписания .

Опыт работы от 2 лет. Знание и опыт работы в 1С (ЗУП: 8.3). Знание трудового законодательства, правил и...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Прием, перевод и увольнение работников, в том числе иностранных.

Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере не менее 1го года. Знание трудового законодательства, гражданского законодательства и нормативных документов.

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный и воинский учет (штат 500 человек).

Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.