Hr BP / HR Business Partner / Руководитель отдела персонала
В архиве с 20 ноября 2017
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Балтийская, 10-я Красноармейская улица, 22
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Компания, работающая в сфере perfomance marketing, в поиске своего HR. - построение HR-бреда: нужно будет создать стратегию развития hr-бренда...
Опыт работы на позиции HR-менеджера/HR-generalist от 2х лет, важно чтобы в своем предыдущем опыте ты касался...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением. Организация процесса обучения и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Готовность к разъездной работе.
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований). Адаптация персонала. Помощь в организации мероприятий. Административные задачи, связанные с персоналом. Участие в построении...
Опыт работы с персоналом от 1 года (желательно в рознице). Активность. Ответственность. Чувство юмора.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
50 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург, Дунайская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Собеседование, адаптация, обучение, статистика.
На постоянной основе. Работа интересная. От вас опыт работы в найме персонала, любовь к людям, желание расти и развиваться.
HR Менеджер
90 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор преимущественно офисных сотрудников. Помощь в адаптации сотрудников, онбординг. Внедрение системы регулярного обучения и развития сотрудников на местах.
Опыт работы HR-Менеджером от 3 лет. Хорошие знания рекрутинга: способы оценки, популярные ресурсы и способы управления потоком.
HR-специалист
55 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах найма. - качественное закрытие вакантных позиций в компании ( менеджер по продажам, рабочие на...
опыт рекрутинг и составление портрета кандидатов. - умение составлять “вкусные” вакансии для привлечение целевых кандидатов. - умение выстраивать воронку найма. -
Санкт-Петербург, Балтийская, 10-я Красноармейская улица, 22