Ведущий экономист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
В архиве с 22 октября 2017
от 65 000 до 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования работников. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих...
Образование высшее профессиональное. Трудовой стаж в требуемой области от 2-х лет: Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и Кадры...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение периодической отчетности. Составление графиков учета рабочего времени при суммированном учете.
Высшее профессиональное образование по специальности «Экономист». Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы - не менее 1 года (предпочтительно в сфере...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда. Подготовка, проверка документов для начисления заработной платы.
Образование: высшее экономическое. Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 3-х лет. Администрирование процессов и документооборота по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка, проверка документов для начисления и выплат заработной платы. Формирование и проверка табелей. Расчет заработной платы в соответствии с принятой...
Образование: высшее экономическое. Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 2-х лет. Администрирование процессов и документооборота по...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет и начисление ФОТ производства в программе 1с 7.7 УПП, ЗУП КОРП. Ведение учета выплаты заработной платы.
Опыт работы от года желателен. Знание и опыт работы в 1С, Excel. Стрессоустойчивость, внимательность, точность, аналитические способности, умение работать...
Опыт от 3 до 6 лет
Проводить расчет и проверку премиальных выплат по различным системам премирования. Проводить анализ целесообразности премирования и дополнительных выплат. Сопровождать процесс внедрения...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Владение Excel (формулы, сводные таблицы). Умение применять трудовой кодекс.
Москва