Менеджер по подбору персонала
В архиве с 22 октября 2017
от 25 000 до 40 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 55 000 ₽Самара
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора рабочего персонала в соответствии с заявкой: от размещения вакансии до выхода на первую смену. Проведение первичного телефонного...
Грамотно поставленная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственный подход к поставленным задачам. Умение работать в команде.
Без опыта
Совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя система, открытые...
Опыт в поиске и подборе персонала приветствуется. Оконченное высшее образование. Аналитические способности, коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Самара, Российская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов разного уровня. Ведение отчетности. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов. Выполнение поручений руководителя.
Высшее образование. Опыт аналогичной работы от одного года. Опыт подбора персонала на различные позиции (ИТР и рабочие). Опыт одновременного ведения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по поступившей заявке (массовый и точечный подбор). Работа со всеми возможными ресурсами по подбору персонала: НН, Авито, ЦЗН...
Высшее образование/среднее (профильное образование приветствуется). Опыт работы в сфере подбора персонала желателен не менее 3-х лет.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии (от телефонного интервью до момента...
Готовность работать в режиме многозадачности. Умение общаться с людьми. Грамотная речь и письмо. Ответственность, внимательность. Опыт в работе подбора персонала.
Самара