Менеджер по персоналу
В архиве с 26 октября 2017
от 25 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 60 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет в компаниях с численностью от 50 чел..
Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт создания команды отдела продаж. Опыт в сопровождении и адаптации сотрудников. Контроль и оценка прохождения адаптации. Развитие корпоративной культуры в...
Счастливым и любящим свое дело. Который доводит дело до результата. Легко общается с кандидатами по телефону и в переписке.
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала. Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям. Развитие внутренних коммуникаций.
Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR). Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обеспечение процедуры найма. Разработка процедуры адаптации и контроль ее исполнения. Создание и курирование системы обучения и повышения квалификации.
Что бы мы в идеале хотели видеть в сотруднике на данной должности: Опыт работы HR, специалистом по работе с персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма персонала. Активный поиск и привлечение кандидатов. Формирование кадрового резерва. Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Законченное высшее, средне профессиональное образование. Ответственность и внимательность. Инициативность и творческий подход. Желание освоить профессию или усилить свои навыки.
Красноярск