Ведущий менеджер по персоналу (группа кадровое делопроизводство)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль работы группы кадрового учета (9 человек);
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр. лиц);
  • Оценка эффективности работы группы, и ее работников в частности;
  • Постановка задач, контроль их выполнения;
  • Обучение и наставничество вновь принятых работников группы;
  • Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, Прокуратура и др.): представление интересов компании, подготовка ответов на запросы;
  • Формирование и своевременное предоставление внешней и внутренней отчётности. Контроль за предоставление отчетности;
  • Консультирование руководителей и работников организации по вопросам управления персоналом, трудового законодательства;
  • Автоматизация процессов КДП в программе 1С 8.2 (составление тех.заданий, тестирование доработка);
  • Разработка/Участие в разработке локально-нормативной документации, контроль ее актуальности, оптимизация существующих методик, практик, бизнес процессов.

Требования:
  • Высшее образование, наличие дополнительного профильного образования будет преимуществом;
  • Опыт работы в аналогичной должности (штат не менее 500 человек)., желательно в рознице;
  • Опыт работы в «белых» компаниях с несколькими юридическими лицами;
  • Практические навыки управления процессами кадрового администрирования;
  • Уверенные знания действующего трудового законодательства, кадрового делопроизводства (умение применять их на практике);
  • Опыт управления коллективом;
  • Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С ЗУП 8.2 (обязательно);
  • Желательно опыт автоматизации 1С ЗУП 8.2, составления тех. заданий;
  • Опыт работы с иностранными гражданами, опыт работы с суммированным учетом рабочего времени будет вашим преимуществом;
  • Желательно опыт взаимодействия с контролирующими органами (ГИТ, Прокуратура и др.);
  • Высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности и ограниченности ресурсов, ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость, умение мотивировать подчиненных, работа на результат.

Условия:
  • Работа в крупной, активно развивающейся компании – лидере на рынке фармацевтической отрасли;
  • Современный, комфортабельный, светлый офис;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная, "белая" заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Полноценные горячие обеды в корпоративной столовой на льготных условиях;
  • Расположение офиса: Санкт-Петербург, 3-я Конная Лахта (в будущем планируется переезд офиса в район метро Электросила);
  • Осуществляется бесплатная корпоративная развозка от станций метро: «Пионерская» (40 минут), «Старая Деревня» (30 минут), «Гражданский проспект» (40 минут)

В резюме просим указывать ожидания по заработной плате.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоУправление персоналом1С: Зарплата и управление персоналомКонсультант плюсОбучение персоналаМотивация персоналаРазвитие персоналаНаставничествоГИТБюджетирование ФОТШтатное расписаниеЛокально-нормативная документацияОптимизация бизнес процессов

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве